UILCA UniCredit Campania, al Direttivo annuale focus su giovani, crescita professionale e tutela del territorio

Riceviamo e pubblichiamo il seguente comunicato stampa:

NAPOLI – Si è svolto il 21 maggio, in Via Verdi a Napoli, il Direttivo Annuale della UILCA UniCredit Regione Campania, appuntamento che ha registrato una partecipazione pressoché totale degli RSA e dei Coordinatori UILCA UniCredit della regione, a conferma del forte radicamento dell’organizzazione sindacale sul territorio campano. Significativa anche la presenza degli ospiti istituzionali, intervenuti con contributi e riflessioni sui temi strategici per il futuro del settore bancario.

Ai lavori hanno preso parte Rosario Mingoia, Segretario Responsabile di Coordinamento del Gruppo Unicredit, Renato Bianchi, Segretario Responsabile Aggiunto di Gruppo e Responsabile Proselitismo Unicredit, Giuseppe Eletto, Segretario di Coordinamento e referente Proselitismo Puglia, Gennaro Di Franco Responsabile Dipartimento Comunicazione regionale Campania.
Gianluca Faiella, Segretario Generale Regionale Aggiunto UILCA Campania, e Mario Azzaro, Segretario Generale Regionale UILCA Campania.

Dopo l’analisi del positivo andamento organizzativo e della crescita della UILCA UniCredit in Campania, il confronto si è concentrato su due questioni centrali per il futuro del credito e dell’occupazione nella regione: la desertificazione bancaria e la valorizzazione delle nuove generazioni attraverso percorsi professionali strutturati.

Particolare attenzione è stata dedicata al tema dei giovani assunti in UniCredit. Nel corso del Direttivo è emersa con forza la necessità di costruire percorsi professionali chiari, trasparenti e realmente incentivanti, capaci di offrire prospettive di crescita concreta e di valorizzare competenze e merito. Secondo la UILCA, investire sui giovani significa garantire continuità, qualità del servizio e stabilità occupazionale in un settore in continua trasformazione.

Il sindacato ha ribadito come i nuovi ingressi non possano essere considerati esclusivamente una risposta alle esigenze operative delle aziende, ma debbano rappresentare una vera opportunità di sviluppo professionale e umano. Formazione continua, accompagnamento alla crescita e riconoscimento delle competenze sono stati indicati come elementi fondamentali per costruire una banca moderna, inclusiva e vicina ai territori.

Nel dibattito è stato inoltre affrontato il tema della desertificazione bancaria che continua a colpire numerosi comuni campani, con la progressiva riduzione degli sportelli e dei servizi di prossimità. Una situazione che rischia di aumentare le disuguaglianze sociali ed economiche, penalizzando soprattutto le fasce più fragili della popolazione.

La UILCA UniCredit Campania ha confermato il proprio impegno nella tutela dei lavoratori e nel monitoraggio costante delle trasformazioni del settore, con l’obiettivo di coniugare innovazione, occupazione e difesa dei diritti.

Il ruolo strategico degli RLS per la sicurezza nei luoghi di lavoro

Nel corso del Direttivo è stato inoltre ribadito il valore fondamentale del ruolo degli RLS, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, all’interno di UniCredit. Gli RLS rappresentano un presidio essenziale per garantire condizioni di lavoro sicure, salubri e rispettose del benessere psicofisico delle lavoratrici e dei lavoratori.

In una fase caratterizzata da profonde trasformazioni organizzative, digitalizzazione e nuove modalità operative, la figura dell’RLS assume un’importanza sempre maggiore nel monitoraggio dei rischi, nella prevenzione dello stress lavoro-correlato e nella promozione della cultura della sicurezza. La UILCA ha sottolineato la necessità di rafforzare il confronto continuo tra azienda e rappresentanze sindacali affinché salute e sicurezza restino priorità assolute in ogni contesto lavorativo.